Letzte Woche führten drei Lehrer der Xi'einer Universität für Architektur und Technologie, Zhu Wenguang, Zou Dening und Liu Huan, ein Team von mehr als 80 Lehrern und Studenten an dieTaicheng-Gruppezu besuchen und auszutauschen.
Die Leiter der Taicheng Group und die Leiter verschiedener Abteilungen hießen die Gastlehrer und -studenten der Xi'an University of Architecture and Technology herzlich willkommen und führten sie zu einem Besuch der Fabrik, der Produktionswerkstatt, des Metallprüflabors, des Ausstellungszentrums und der Mitarbeiter der Gruppe Aktivitätszentrum. Während des Besuchs stellte die verantwortliche Person ausführlich die Entwicklungsgeschichte des Gruppenunternehmens, das Produktforschungs- und Entwicklungsdesign und den gesamten Prozessablauf der Produktionslinie, die vorhandene Größe und verschiedene Geschäftsplattformen vor.
Das kalte Wetter konnte die Begeisterung der Schüler'nicht bremsen. Sie lernten fleißig und stellten Fragen. Die Besucher kommunizierten ständig miteinander, stellten Fragen und lernten, und die Atmosphäre war aktiv und aktiv. Es hat den Schülern nicht nur die Unternehmenskultur und die Unternehmensatmosphäre vermittelt, ihnen die Bedeutung von Wissen und Fähigkeiten bewusst gemacht, die Richtung für den zukünftigen Einstieg in das Unternehmen aufgezeigt und eine langfristige Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen aufgebaut, so dass dass die Studierenden mehr Möglichkeiten zum Besuch haben, gleichzeitig das gegenseitige Verständnis zwischen Unternehmen und Universitäten vertiefen und den Grundstein für die Förderung der Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen und das Erreichen einer Win-Win-Situation legen.
Die Taicheng Group ist ein nationales High-Tech-Unternehmen und führend in der Metallverbundwerkstoffindustrie. Das Konzernunternehmen hat seit seiner Gründung stets das Talentkonzept"menschenorientiert, menschen- und berufsgerecht" verfolgt, Talent-, Marken-, Innovations- und Marktentwicklungsstrategien umgesetzt und großen Wert darauf gelegt zur Einführung und Ausbildung von Talenten. Die Entwicklung des Unternehmens erfordert neue Ideen und Nachwuchs. Das Unternehmen freut sich darauf, mit herausragenderen Schulen Partnerschaften zwischen Schule und Unternehmen aufzubauen und mehr hochwertige Talente zu fördern!
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Verkaufsleiter: Herr Yang
Email:yangchen@bjtcjs.com
